Épargne-retraite collective – Participants - Desjardins
C’est un régime d’épargne offert par votre employeur, comme un REER ou un CELI collectif, dans lequel vous pouvez cotiser directement à partir de vos paies et qui vous permet d’épargner …
Épargne-retraite collective - Desjardins Assurance vie
Accédez à votre régime collectif de Desjardins et voyez les avantages de cotiser dès maintenant au régime de votre employeur.
Régimes d’épargne-retraite collective - DSF - Desjardins …
Choisissez le régime d’épargne-retraite collective qui répond le mieux à vos besoins et à ceux de vos employés.
Épargne-retraite collective pour votre entreprise - Desjardins
Aidez votre personnel à réaliser ses projets et à atteindre ses objectifs financiers avec un régime d’épargne-retraite collectif.
Profiter des avantages indéniables du REER collectif | JDM
Jan 18, 2025 · Concrètement, un REER collectif est un ensemble de REER individuels, qui est offert par un employeur. Fiscalement parlant, le REER collectif s’ajoute à votre REER …
Profiter des avantages indéniables du REER collectif
Jan 20, 2025 · Concrètement, un REER collectif est un ensemble de REER individuels, qui est offert par un employeur. Fiscalement parlant, le REER collectif s’ajoute à votre REER …
REER collectif Desjardins : cotisations, adhésion, avis
Le REER collectif de Desjardins vous donne accès au REEP pour la reprise des études et au RAP pour acheter votre première maison. Le REER collectif Desjardins permet à l'employeur …
Régime enregistré d’épargne-retraite collectif - DSF - Desjardins ...
Ce régime est associé à un CRI ou à un REER immobilisé pour les sommes immobilisées qui proviennent de régimes de retraite d’employeurs précédents. Choisissez un REER collectif de …
REER Collectif au Québec – Comment ça fonctionne
Connaissez-vous le fonctionnement et les avantages du REER COLLECTIF offert par votre employeur ? Découvrez tout ce qu'il faut savoir ici !
REER collectif - Desjardins
Découvrez les caractéristiques et les avantages du REER collectif : un ensemble de REER individuels offerts à un groupe d’employés et d’employées.